建筑装饰装修专项设计乙级资质人员配备要求情况

发布时间：2024-10-14 点击量：3358次 文章来源：2024-10-14

想要办理建筑装饰设计资质的企业，首先需要根据《工程设计资质标准》中的专项设计人员配置表，结合对装修设计公司整体人员要求，最终才能把所需要的人员配置齐全，再去按照建设厅的要求，准备申报材料,提交申请,符合标准要求的企业，经过审查,才能在公示意见中通过，顺利拿到装饰设计专项资质。

然而，建筑装饰装修设计专项资质划分为甲级和乙级两个等级，企业需要从乙级开始申请，为了便于大家了解装饰设计资质人员配备情况，小编分别整理人员情况，给大家做参考。

建筑装饰装修专项设计乙级资质的人员配备要求主要涉及多个关键岗位和专业领域，以下是详细的人员配备要求情况：

一、技术负责人

• 学历与经验：需具备大学本科及以上学历，至少6年建筑装饰设计经验。

• 项目经历：主持过至少2项中型以上建筑装饰工程设计项目。

• 职称要求：具有中级以上专业技术职称。

二、专业技术人员

总计至少7名，具体包括但不限于以下专业：

1. 环境艺术设计中级工程师：1名，负责环境艺术设计的整体把控和方案制定。

2. 建筑中级工程师：1名，负责建筑结构设计、空间规划等方面的工作。

3. 室内设计中级工程师：1名，专注于室内空间的设计、装饰材料的选用等。

4. 电气中级工程师：1名，负责电气系统的设计和规划，确保电气设备的合理配置。

5. 给排水中级工程师：1名，负责给排水系统的设计和规划，确保给排水设施的合理性和安全性。

6. 结构中级工程师：1名，专注于建筑结构的设计和分析，确保建筑结构的稳定性和安全性。

7. 暖通空调中级工程师：1名，负责暖通空调系统的设计和规划，确保室内环境的舒适性和能效性。

三、其他关键岗位

虽然不直接属于专业技术人员范畴，但在实际项目中同样重要：

• 项目经理：需具备工程建设相关专业的大学本科以上学历，同时具备相应的从业经验和管理能力，负责协调和管理整个项目。

• 施工经理：具有施工相关专业的大学本科以上学历，负责协调施工过程、监督施工进度、质量和安全。

• 质量控制员：具有施工相关专业的中专以上学历，负责协助施工经理进行质量控制和问题解决。

• 审核员：具备相关设计专业的本科以上学历，负责审核设计方案和施工图纸，确保设计的合理性和可行性。

• 监理工程师：具备工程监理相关专业的本科以上学历，负责对施工过程进行监督和检查。

四、人员身份与业绩要求

• 所有专业技术人员均需提供身份证明、职称证书、毕业证书等复印件。

• 主导专业的非注册人员还需提供“专业技术人员基本情况及业绩表”，证明其参与过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，并具备中级以上专业技术职称。

五、总结

建筑装饰装修专项设计乙级资质的人员配备要求严格，旨在确保企业具备足够的专业技术能力和项目管理经验。企业在申请资质时，应严格按照要求配备相关人员，并确保所有人员均满足相应的学历、经验和职称要求。同时，企业还应注重人员的持续培训和发展，以提升整体技术水平和市场竞争力。

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