劳务外包需不需要资质？很多人搞不清楚！

发布时间：2019-01-21 点击量：1024次

在建筑行业，接什么工程都是需要有建筑资质的，这是大家都知道的事情。没有资质你就接不了工程，企业就不能正常开展经营活动。当然也有一些出入建筑行业的人不了解行情，会触到红线。比如说有关劳务方面的工程。企业在承包这个工程时没有相关资质，就被处罚了，造成了很大的损失。

根据建筑管理法的规定，凡是工程实行劳务分包的，肯定是需要具备劳务资质的，签约成功，一般合同都要去建设局备案，如果是通过必选的方式进入者，有劳务资质才有资格去招投标。所以，正明人力小编在此提醒您，承接工程一定要有相关的资质，如果还没有一定要抓紧办理，早办理早获益。不会办理的可以找专业的资质代办公司来帮忙办理，这样领取待资质证书比较快，还不麻烦，也不耽误投标。

那么，劳务外包时需要注意什么呢？
劳务外包法律关系受《合同法》相关法律法规调整，一般以双方约定为准。 

1、承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件 。
一般在实践中，取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查，企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内，一旦承包单位资质被行政机关吊销，企业应当及时终止劳务外包合同。 

2、建筑类外包合同应及时足额支付工程价款 。
对于建筑工程项目外包，根据我国建筑法律规定，发包人需在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。因此，企业应按照工程外包合同约定及时足额向承包单位支付工程款，否则实际施工人受到损害时，可将发包人列为被告，并由发包人承担相应的赔付责任。 

3、作业场地安全及生产设施设备安全 。
在签订合同时，可尽量约定由承包单位负责对作业场地进行必要的安全防护，由承包单位自行准备作业所需设施设备及安全防护器具。 

那劳务外包到底需不需要资质呢？ 

1、劳务外包需要哪些资质？注册这类公司最少50万元，根据各地政策略有差异。《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。 

2、人员外包是否需要资质？答案是需要。如果是劳务派遣，现在要有劳务派遣经营许可证，如果是人事外包，要有人力资源服务许可证 
如果是项目外包，企业营业执照上必须包含经营范围；

A3、建筑工程劳务外包合法吗？ 
根据《合同法》及《建筑法》的有关规定，建设工程的发包方可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包方，也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包。

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