建筑资质申请，社保必须买吗

发布时间：2019-01-28 点击量：941次

企业在办理建筑资质时，对于要不要给人员买社保很犹豫，因为人员只是用来办资质而已，又不是在职人员，觉得没必要买。但是，一定要清楚的是，人员的社保证明是资质申报重要的审核材料，对于审核通过相当重要，没有社保证明材料，资质申报审核就不能通过。所以正明小编在此提醒您，一定要为人员买社保，绝对不能节省资金，少缴或未缴人员的社保。根据国家的有关规定，人员社保是资质申请中的硬性条件，社保不达标也就领不到资质证书。

办理建筑资质中所需要的社保证明包括：

• 1、缴纳保险单位名称；

• 2、缴纳社保人员姓名；

• 3、社会保障号或身份证号；

• 4、需缴纳的险种、缴费期限等；

• 5、企业的缴费凭证，其中包含缴费的发票或者是硬钢的转账凭证等。

给人员买社保需要注意事项有：

1、没有给所有人员缴纳社保的企业用于资质申报的人员，被主管部门发现没有全员购买社保。而按照资质标准要求，只要是资质申请用到的所有人员，企业都必须提供社保材料，证明二者之间的聘用关系。

2、材料缺失或信息不符到主管部门提交的社保材料，出现了缺失或信息不符的情况。例如，人员社保清单、社保缴费凭证等、企业并没有按照要求准备齐全。

3、没有缴够要求期限资质申请过程中，要求三个月的人员社保，但企业只为所有人员缴纳了一个月的。在资质申请中，根据企业所申请的资质等级或序列，会出现一个月或三个月等不同的社保缴纳期限要求。

4、以个人的名义缴纳人员社保的缴纳，不是以企业的名义，而是用的法人或股东个人名义。需要注意的是，个人名义缴纳的社保，按要求都是不能用于申请。

5、社保被检查出重复企业办理资质时，使用了挂靠过来的人员，最后出现了个人拥有多个社保。由于证书挂靠是违法的，再加上社保重复的情况，也会被认定为无效。

正明小编提醒您办资质一定要给人员买社保，否则资质审核通不过，就会影响到企业正常的工作开展。如何不会办资质，建议找专业的资质代办公司办理，办证专业，领证时间短，成功率高，还给您节省时间和精力。

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